Creatividad aplicada
El equipo debe transformar una idea inicial en una historia, un guion y un anuncio real, convirtiendo la creatividad en un resultado tangible.
Convierte a tu equipo en una productora audiovisual: idea, guion, reparto de roles, rodaje y estreno final de vuestro propio anuncio corporativo.
Nuestro Rodaje de Anuncios para empresas en Madrid convierte a los participantes en auténticos equipos de producción audiovisual.
Durante unas horas tendrán que imaginar, preparar, interpretar y grabar su propio spot, trabajando juntos para transformar una idea en una pieza creativa.
El grupo se divide en pequeñas productoras y cada equipo reparte los diferentes papeles necesarios para sacar adelante el proyecto: dirección, guion, interpretación, producción y coordinación del rodaje.
Cada persona encuentra una función y el resultado depende de que todas las piezas trabajen de forma coordinada.
A partir de un briefing inicial, los equipos desarrollan el concepto de su anuncio, crean una historia, preparan escenas, reparten personajes y organizan el rodaje.
El objetivo puede ser promocionar la propia empresa, un producto, un servicio, un valor corporativo o simplemente desarrollar una idea divertida relacionada con el evento.
Durante toda la experiencia, nuestros dinamizadores acompañan a los participantes para ayudarles a estructurar el trabajo, mantener el ritmo y conseguir que la creatividad no se quede únicamente en las ideas, sino que termine convertida en un anuncio real.
La actividad culmina con un estreno de los anuncios ante todo el grupo, donde se visionan las piezas, se comparten los mejores momentos y, si se desea, se realiza una votación con categorías como mejor anuncio, mejor interpretación, idea más creativa o mejor trabajo en equipo.
Es un team building audiovisual especialmente potente para trabajar creatividad, comunicación, reparto de roles, iniciativa y storytelling, pero también para generar una experiencia divertida, diferente y con un resultado tangible que el equipo puede recordar después del evento.
El equipo debe transformar una idea inicial en una historia, un guion y un anuncio real, convirtiendo la creatividad en un resultado tangible.
Crear un spot obliga a escuchar propuestas, defender ideas, tomar decisiones y coordinarse continuamente con los compañeros.
Dirección, guion, interpretación y producción requieren responsabilidades diferentes que deben complementarse para que el proyecto funcione.
Los participantes aprenden a construir y transmitir un mensaje de forma clara, visual y memorable a través de una historia compartida.
Presentamos la actividad, dividimos al grupo en equipos y explicamos el briefing creativo. Cada productora conoce el objetivo de su anuncio, el tiempo disponible y las reglas básicas del reto.
Cada equipo desarrolla el concepto de su spot, escribe un guion breve, organiza las escenas y reparte funciones: dirección, guion, actores, producción y otros roles necesarios para sacar adelante el proyecto.
Comienza la grabación. Los equipos interpretan sus escenas, prueban diferentes ideas y trabajan contrarreloj para conseguir el material necesario mientras nuestros dinamizadores acompañan y asesoran el proceso.
Cada productora selecciona y prepara su pieza para el estreno. Según el formato contratado, se realizan los ajustes necesarios para presentar el anuncio al resto de participantes.
Todos los equipos se reúnen para ver los anuncios. Cerramos la experiencia con votaciones y categorías como mejor spot, mejor interpretación, idea más creativa o mejor trabajo en equipo.
Podemos adaptar el reto audiovisual a la identidad, cultura y objetivos de vuestra empresa. El briefing puede construirse alrededor de un producto, un servicio, valores corporativos, una campaña interna, un lanzamiento o cualquier mensaje que queráis trabajar durante el evento.
Es una actividad de team building audiovisual en la que los participantes se dividen en equipos y crean su propio anuncio. Cada grupo desarrolla una idea, prepara un guion, reparte roles, interpreta las escenas y graba su spot antes del estreno final.
Los equipos pueden distribuir funciones como director, guionista, actores, responsable de producción o coordinación. El reparto de roles permite que personas con perfiles muy diferentes participen activamente.
No. La actividad está diseñada para empresas y no requiere experiencia audiovisual ni interpretativa. Nuestros dinamizadores guían al grupo durante todo el proceso.
Sí. Podemos personalizar el briefing para trabajar productos, servicios, valores, cultura corporativa, mensajes internos o cualquier temática relacionada con vuestra organización.
Puede organizarse en oficinas, hoteles, salas de eventos y otros espacios adecuados en Madrid. También podemos ayudaros a localizar un espacio compatible con el formato.
Cuéntanos qué necesitas y te enviaremos una propuesta personalizada en menos de 24 horas. Sin compromiso y sin complicaciones.